คุณกำลังมองหาอะไร?

ศู

ศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรี จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยสำหรับบุคลากรงานอนามัยแม่และเด็ก ระดับเขตสุขภาพที่ 4

กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ

15.05.2561
1
0
แชร์
15
พ.ค.
2561

ศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรี จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยสำหรับบุคลากรงานอนามัยแม่และเด็ก ระดับเขตสุขภาพที่ 4

          วันที่ 8-9 พฤษภาคม 2561 ศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรี จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยสำหรับบุคลากรงานอนามัยแม่และเด็ก ระดับเขตสุขภาพที่ 4? ณ โรงแรมริเวอร์วิวเพลส จังหวัดพระนครศรีอยุธยา โดยได้รับเกียรติจาก คุณบุญชอบ เกษโกวิท รองผู้อำนวยการศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรี เป็นประธานในพิธีเปิด คุณสุพัตรา ธรรมวงษ์ หัวหน้ากลุ่มพัฒนาอนามัยแม่และเด็ก กล่าวรายงาน
          สืบเนื่องจากการตรวจราชการรอบที่ 1 ปีงบประมาณ 2561 เขตสุขภาพที่ 4 พบว่า มีผลการดำเนินงานที่โดดเด่นในพื้นที่ จากการขับเคลื่อนการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (R2R) ของโรงพยาบาลแม่ข่ายในระดับจังหวัดหลายแห่ง เพื่อต่อยอดการพัฒนางานประจำที่ให้มี ประสิทธิภาพมากขึ้น และขับเคลื่อนการสร้างงานวิจัยใหม่ๆ ให้กับเครือข่าย สร้างนักวิจัยหน้า ใหม่ให้เข้ามามีส่วนร่วม รวมถึงพัฒนาศักยภาพนักวิจัยเดิมให้มีความเชี่ยวชาญและชำนาญเพิ่ม มากขึ้น สอดรับกับยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2560-2579) ข้อ 3 การพัฒนาและ เสริมสร้างศักยภาพคน ในการขับเคลื่อน องค์กรแห่งการเรียนรู้? มุ่งสู่การสร้างนวัตกรรมทาง การแพทย์ตามนโยบายรัฐบาล Thailand 4.0
          การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. ขับเคลื่อนงานอนามัยแม่และเด็ก พัฒนาสู่งานวิจัย (R2R) 2. พัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านแม่และเด็กให้กับเครือข่าย ในการสร้างและพัฒนานักวิจัย
วันที่ 8-9 พฤษภาคม 2561 ศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรี จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ \\การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยสำหรับบุคลากรงานอนามัยแม่และเด็ก ระดับเขตสุขภาพที่ 4 ณ โรงแรมริเวอร์วิวเพลส จังหวัดพระนครศรีอยุธยา โดยได้รับเกียรติจาก คุณบุญชอบ เกษโกวิท รองผู้อำนวยการศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรี เป็นประธานในพิธีเปิด คุณสุพัตรา ธรรมวงษ์ หัวหน้ากลุ่มพัฒนาอนามัยแม่และเด็ก กล่าวรายงาน สืบเนื่องจากการตรวจราชการรอบที่ 1 ปีงบประมาณ 2561 เขตสุขภาพที่ 4 พบว่า มีผลการดำเนินงานที่โดดเด่นในพื้นที่ จากการขับเคลื่อนการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (R2R) ของโรงพยาบาลแม่ข่ายในระดับจังหวัดหลายแห่ง เพื่อต่อยอดการพัฒนางานประจำที่ให้มี ประสิทธิภาพมากขึ้น และขับเคลื่อนการสร้างงานวิจัยใหม่ๆ ให้กับเครือข่าย สร้างนักวิจัยหน้า ใหม่ให้เข้ามามีส่วนร่วม รวมถึงพัฒนาศักยภาพนักวิจัยเดิมให้มีความเชี่ยวชาญและชำนาญเพิ่ม มากขึ้น สอดรับกับยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2560-2579) ข้อ 3 การพัฒนาและ เสริมสร้างศักยภาพคน ในการขับเคลื่อน \\องค์กรแห่งการเรียนรู้ มุ่งสู่การสร้างนวัตกรรมทาง การแพทย์ตามนโยบายรัฐบาล Thailand 4.0 การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. ขับเคลื่อนงานอนามัยแม่และเด็ก พัฒนาสู่งานวิจัย (R2R) 2. พัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านแม่และเด็กให้กับเครือข่าย ในการสร้างและพัฒนานักวิจัย

กรมอนามัย
เรามีสาระสุขภาพดีๆ
ส่งตรงถึงคุณ
ทุกวัน